Dostawa ubrań służbowych dla pracowników Sądu Okręgowego w Warszawie ZP-OG-17-16

Publication date	2016-07-20
End date	2016-07-28 11:00:00
Instytucja	Sąd Okręgowy w Warszawie
Miejscowość	Warszawa
Województwo	mazowieckie
Branża	Odzież, obuwie, artykuły bagażowe i dodatki
Szczegóły
Numer ogłoszenia	147001 / 2016
Document type	ZP-400
Cpv code	180000009
Adres strony internetowej siwz	http://www.warszawa.so.gov.pl
BZP	Zobacz

Przedmiot zamówienia

1)Przedmiotem zamówienia jest dostawa ubrań służbowych dla pracowników Sądu Okręgowego w Warszawie. 2)Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 1 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia. 3)Przedmiot zamówienia będzie realizowany zgodnie z postanowieniami projektu umowy, stanowiącego Załącznik Nr 7 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia. 4)Wykonawca może powierzyć wykonanie części zamówienia podwykonawcy, z zastrzeżeniem pkt 5. 5)Wykonawca zobowiązany jest do wskazania części zamówienia, której wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcy, lub podania przez wykonawcę nazw (firm) podwykonawców, na których zasoby wykonawca powołuje się na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy, w celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy. 6)Jeżeli zmiana albo rezygnacja z podwykonawcy dotyczy podmiotu, na którego zasoby wykonawca powoływał się, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy, w celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, wykonawca jest obowiązany wykazać zamawiającemu, iż proponowany inny podwykonawca lub wykonawca samodzielnie spełnia je w stopniu nie mniejszym niż wymagany w trakcie postępowania o udzielenie zamówienia. 7)W ramach przedmiotu zamówienia zamawiający, w zależności od potrzeb, przewiduje skorzystanie z prawa opcji, o której mowa w art. 34 ust. 5 ustawy. Zakres opcji obejmuje dostawę ubrań służbowych wskazanych i opisanych w Szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia, stanowiącym Załącznik Nr 1 do szczegółowego opisu przedmiotu zamówienia. Termin, w ciągu którego zamawiający ma prawo skorzystać z prawa opcji, to 24 miesiące od dnia podpisania umowy. O zamiarze skorzystania z prawa opcji, zamawiający poinformuje wykonawcę odrębnym oświadczeniem/zamówieniem. Brak stosownego oświadczenia/zamówienia świadczy o rezygnacji z zamówienia opcjonalnego. Wykonawca zobowiązany jest do realizacji zamówienia przewidzianego prawem opcji na warunkach opisanych w specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz w umowie. W przypadku skorzystania przez zamawiającego z prawa opcji wykonawca zobowiązany jest do stosowania takiej samej ceny jednostkowej, jak wskazana w ofercie wykonawcy. Zamówienie realizowane w ramach opcji jest jednostronnym uprawnieniem zamawiającego. Nieskorzystanie przez zamawiającego z prawa opcji nie rodzi po stronie wykonawcy żadnych roszczeń w stosunku do zamawiającego. Wykonawca powinien złożyć ofertę obejmującą cały zakres przedmiotu zamówienia (zamówienie gwarantowane i opcjonalne). Niedopełnienie tego wymogu skutkuje odrzuceniem oferty

Dodatkowe informacje

Biuletyn	1
Nazwa	Sąd Okręgowy w Warszawie
Ulica	Al. Solidarności 127
Nr domu	127
Miejscowosc	Warszawa
Kod poczt	00-898
Wojewodztwo	mazowieckie
Tel	022 4407183
Fax	022 4405042
Internet	www.warszawa.so.gov.pl
Regon	00032469400000
E mail	rzp@warszawa.so.gov.pl; ascibisz.rzp@warszawa.so.gov.pl; abernabiuk.rzp@warszawa.so.gov.pl
Czy obowiazkowa	Tak
Dotyczy	1
Rodzaj zam	Organ kontroli państwowej lub ochrony prawa, sąd lub trybunał
Rodz zam	D
Czy czesci	Nie
Czy wariant	Nie
Czy dialog	Nie
Czy uzup	Nie
Czas	Obowiązuje termin
Czas mies	24
Wadium	Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium
Zaliczka	Nie
Wiedza	Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, należycie wykonał lub wykonuje co najmniej 1 dostawę główną, której przedmiotem była/jest dostawa ubrań służbowych dla pracowników o wartości nie mniejszej niż 30.000,00 zł brutto (słownie: trzydzieści tysięcy złotych 00/100) oraz wykaże, iż dostawa ta została wykonana lub jest wykonywana należycie.
Oswiadczenie potwierdzenia 4	Tak
Oswiadczenia wykluczenia 1	Tak
Oswiadczenia wykluczenia 2	Tak
Dok grup kap 1	Tak
Dok podm zag 1	Tak
Niepelnosprawne	Nie
Kod trybu	PN
Kryt cena	B
Kryt 1p	80
Kryt 2	najkrótszy termin dostawy ubrań służbowych od daty dokonania pomiarów
Kryt 2p	20
Spec www	www.warszawa.so.gov.pl
Spec war	Sąd Okręgowy w Warszawie Samodzielna Sekcja ds. Zamówień Publicznych 00-898 Warszawa, al. Solidarności 127, pok. 5105
Data skl	28/07/2016
Godz skl	11:00
Miejsce	Sąd Okręgowy w Warszawie Samodzielna Sekcja ds. Zamówień Publicznych 00-898 Warszawa, al. Solidarności 127, pok. 5105
Termin	Obowiązuje termin
Okres liczba dni	30
Czy uniewaznienie	Nie
Czy zmiana umowy	Tak
Zmiana umowy	1. Zamawiający przewiduje możliwość istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, w zakresie: 1)przedmiotu (zakresu) i sposobu realizacji umowy, 2)terminu realizacji umowy, 3)warunków płatności. 2.W przypadku skorzystania z prawa opcji zamawiający przewiduje możliwość istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, w zakresie: 1)wynagrodzenia w związku ze zmianą wysokości stawki podatku VAT, 2)wysokości ceny w związku ze zmianą: a)stawki podatku od towarów i usług, b)wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, ze zm.), c)zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, - jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez wykonawcę. 3.Zmiana umowy może być dokonana wyłącznie w formie pisemnego aneksu pod rygorem nieważności. 4.Zmiana wysokości wynagrodzenia, dokonywana na podstawie ust. 2 pkt 1 obowiązywać będzie od dnia wejścia w życie zmian, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1; wykonawca najpóźniej w terminie 30 dni od wejścia w życie zmian, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1, złoży oświadczenie, o którym mowa w ust. 8. 5.W wypadku zmiany, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a) wartość netto wynagrodzenia wykonawcy nie zmieni się, a określona w aneksie wartość brutto wynagrodzenia zostanie wyliczona na podstawie nowych przepisów. 6.W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. b) wynagrodzenie wykonawcy ulegnie zmianie adekwatnie o wartość wzrostu całkowitego kosztu wykonawcy wynikającej ze zwiększenia wynagrodzeń osób bezpośrednio wykonujących zamówienie do wysokości aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia, z uwzględnieniem wszystkich obciążeń publicznoprawnych od kwoty wzrostu minimalnego wynagrodzenia. 7.W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. c) wynagrodzenie wykonawcy ulegnie zmianie adekwatnie o wartość wzrostu całkowitego kosztu wykonawcy, jaką będzie on zobowiązany dodatkowo ponieść w celu uwzględnienia tej zmiany, przy zachowaniu dotychczasowej kwoty netto wynagrodzenia osób bezpośrednio wykonujących zamówienie na rzecz zamawiającego. 8.Wprowadzenie zmiany wysokości wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1 pkt 1 wymaga uprzedniego złożenia przez wykonawcę oświadczenia o wysokości dodatkowych kosztów wynikających z wprowadzenia zmian wraz z wykazaniem ich wysokości. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. b-c wykonawca zobowiązany jest do wykazania w jaki sposób ww. zmiany wpłynęły na wysokość wynagrodzenia wykonawcy, w szczególności do złożenia wykazu pracowników zatrudnionych na podstawie płacy minimalnej, kalkulacji kosztów pracy ww. pracowników wraz z podaniem obecnego wynagrodzenia oraz wynagrodzenia przed zmianą. Zamawiający zastrzega sobie prawo do żądania przedstawienia przez wykonawcę dokumentów potwierdzających zasadność złożenia takiego oświadczenia oraz wzrost kosztów.