GuidZP400 |
8e86a2b0-f328-43f3-9627-09b4a95cf0c1
|
Biuletyn |
534921-N-2017
|
Zamawiajacy nazwa |
Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr
|
Regon |
---
|
Zamawiajacy adres ulica |
Spółdzielcza
|
Zamawiajacy adres numer domu |
8
|
Zamawiajacy miejscowosc |
Białystok
|
Zamawiajacy kod pocztowy |
15 - 441
|
Zamawiajacy panstwo |
Polska
|
Zamawiajacy wojewodztwo |
podlaskie
|
Zamawiajacy telefon |
(085) 653 77 00,
|
Zamawiajacy fax |
(085) 732 95 05
|
Zamawiajacy email |
jzynel@bfkk.pl,
|
Adres strony url |
www.bfkk.pl
|
Zamieszczanie obowiazkowe |
1
|
Ogloszenie dotyczy |
1
|
Czy finansowane z unii |
1
|
Nazwa projektu programu |
projekt "NAWIGACJA 50 PLUS – interdyscyplinarny model zapewnienia warunków do pracy osobom po 50 roku życia w mikro, małych i średnich firmach"WND-POWR.04.03.00-00-W236/15 oraz projekt „Dobry zawód – fajne życie – popularyzacja kształcenia zawodowego w województwie podlaskim” RPPD.03.03.01-20-0078/16
|
Czy ubiegac zaklady pracy |
2
|
Minimalny procent zatrudnienia |
0%
|
Rodzaj zamawiajacego |
8
|
Rodzaj zamawiajacego inny |
Podmiot z art.3 ust.1 pkt 3 ustawy Prawo zamówień publicznych
|
Czy dostep dokumentow zamowienia |
1
|
Dostep dokumentow zamowienia |
www.bfkk.pl
|
Czy zamieszczona bedzie specyfikacja |
1
|
Zamieszczona bedzie specyfikacja |
www.bfkk.pl
|
Czy wymagane przeslanie ofert |
1
|
Wymagane przeslanie ofert inny |
forma pisemna
|
Dopuszczone wymagane przeslanie ofert adres |
ul. Spółdzielcza 8 15-441 Białystok
|
Nazwa nadana zamowieniu |
usługi informatyczne w zakresie opracowania internetowych narzędzi do realizacji zadań merytorycznych w projektach „NAWIGACJA 50 PLUS – interdyscyplinarny model zapewnienia warunków do pracy osobom po 50 roku życia w mikro, małych i średnich firmach” WND-POWR.04.03.00-00-W236/15 który jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz „Dobry zawód – fajne życie – popularyzacja kształcenia zawodowego w województwie podlaskim” RPPD.03.03.01-20-0078/16 który jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020
|
Numer referencyjny |
2/INFO/POWER/RPOWP/2017
|
Rodzaj zamowienia |
2
|
Czy podzielone na czesci |
1
|
Okreslenie przedmiotu |
I część zamówienia: usługa opracowania narzędzi / programów komputerowych do zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach w oparciu o koncepcję merytoryczną przekazaną przez zamawiającego w ramach projektu „NAWIGACJA 50 PLUS – interdyscyplinarny model zapewnienia warunków do pracy osobom po 50 roku życia w mikro, małych i średnich firmach” WND-POWR.04.03.00-00-W236/15 który jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
II część zamówienia: usługa zaprojektowania oraz przygotowania narzędzia umożliwiającego komunikację w formie elektronicznej oraz utworzenia i aktualizowania bazy szkół z możliwością obsługi modułu wyszukiwania w ramach projektu „Dobry zawód – fajne życie – popularyzacja kształcenia zawodowego w województwie podlaskim” RPPD.03.03.01-20-0078/16 który jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020
|
Cpv glowny przedmiot |
72212331-8
|
Szacunkowa wartosc zamowienia calosc |
0,00
|
Data zakonczenia |
2019-04-15T00:00:00+02:00
|
Zdolnosc techniczna okreslenie warunkow |
I. doświadczenie Wykonawcy. Zamawiający uzna niniejszy warunek za spełniony jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności przez Wykonawcę jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych, również wykonuje co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem usługom będącym przedmiotem zamówienia, tj. usługi wdrożenia wraz z serwisem systemu informatycznego obsługującego działalność podmiotu, o wartości minimum:
1) dla I części zamówienia 280.000,00 zł brutto (słownie: dwieście osiemdziesiąt tysięcy zł) każda
2) dla II części zamówienia 80 000,00 zł brutto (słownie: osiemdziesiąt tysięcy zł) każda.
II personel Wykonawcy (wykształcenie, kwalifikacji zawodowe osób skierowanych do realizacji zamówienia). Zamawiający uzna niniejszy warunek za spełniony jeżeli Wykonawca wykaże, że zatrudnia lub dysponuje zespołem projektowym, w skład którego wchodzić będzie:
1) Stanowisko (funkcja) / minimalna liczba osób: Kierownik Projektu z wykształceniem wyższym magisterskim kierunkowym IT lub zarządzaniu, posiadającym certyfikat zarządzania projektami w technologiach zwinnych Professional Scrum Master I, wydany przez niezależną jednostkę akredytowaną do wydawania tego typu certyfikatów, który uczestniczył w min. jednym wdrożeniu systemu informatycznego na stanowisku Kierownika Projektu
2) Stanowisko (funkcja) / minimalna liczba osób: zespół konsultantów wdrożeniowych przypisanych do tego projektu w liczbie min. 2 osoby z co najmniej 2-letnim doświadczeniem wdrożeniowym, gwarantującym realizację wdrożenia równolegle w kilku obszarach wdrożenia. Każda z osób powinna się wykazać doświadczeniem w udziale w co najmniej jednym projekcie informatycznym, dotyczącym wdrożenia systemu
3) Stanowisko (funkcja) / minimalna liczba osób: zespół min. 4 pracowników odpowiedzialnych za tworzenie i rozwój oprogramowania w zakresie i technologii odpowiadającym przedmiotowi zamówienia, zapewniającym możliwość modyfikacji wdrożonego systemu w zależności od potrzeb Zamawiającego i zapewniającego rozwój systemu, gwarantującym realizację wdrożenia równolegle w kilku obszarach wdrożenia.
|
Czy zamawiajacy przewiduje wykluczenie |
1
|
Art 24 ust 5 pkt 1 |
1
|
Czy oswiadczenie niepodleganiu wykluczenia |
1
|
Wykaz dokumentow zaswiadczen |
- informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 13, 14 i 21 Pzp wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;
- odpisu z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia na podstawie art. 24 ust. 5 pkt 1 Pzp;
- oświadczenia wykonawcy o braku wydania wobec niego prawomocnego wyroku sądu lub ostatecznej decyzji administracyjnej o zaleganiu z uiszczaniem podatków, opłat lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne albo – w przypadku wydania takiego wyroku lub decyzji - dokumentów potwierdzających dokonanie płatności tych należności wraz z ewentualnymi odsetkami lub grzywnami lub zawarcie wiążącego porozumienia w sprawie spłat tych należności,
- oświadczenia wykonawcy o braku orzeczenia wobec niego tytułem środka zapobiegawczego zakazu ubiegania się o zamówienia publiczne;
|
Zakresie warunkow udzialu |
I W zakresie doświadczenia Wykonawcy:
1) wykaz usług wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania
i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane,
2) dowodów określających czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty wystawione przez podmiot, na rzecz którego usługi były wykonywane, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych są wykonywane, a jeżeli z uzasadnionej przyczyny o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów - oświadczenie wykonawcy; w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
II W zakresie personelu Wykonawcy (wykształcenie, kwalifikacji zawodowe osób skierowanych do realizacji zamówienia):
1) wykaz personelu / wykaz osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami.
|
Czy wadium |
1
|
Wadium |
I Zamawiający wymaga wniesienia wadium:
1. dla I części zamówienia w wysokości 9000,00 zł (słownie: dziewięć tysięcy zł)
2. dla II części zamówienia w wysokości 2800,00 zł (słownie: dwa tysiące osiemset zł).
II Wadium może być wnoszone w jednej lub kilku następujących formach:
1) pieniądzu;
2) poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, z tym że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym;
3) gwarancjach bankowych;
4) gwarancjach ubezpieczeniowych;
5) poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2014 r. poz. 1804 oraz z 2015 r. poz. 978 i 1240).
III Wadium wnoszone w pieniądzu wpłaca się przelewem na rachunek bankowy Zamawiającego nr: 11 1240 5211 1111 0000 4926 5435 prowadzony przez Bank Pekao S.A. W tytule przelewu należy wskazać: „Wadium – znak postępowania 2/INFO/POWER/RPOWP/2017 część ……… zamówienia”. W wykropkowanym miejscu należy wpisać numer właściwej części zamówienia.
IV Wadium wnosi się przed upływem terminu składania ofert. Za skutecznie wniesione wadium w pieniądzu Zamawiający uważa wadium, które w tym terminie znajdzie się na rachunku bankowym Zamawiającego.
V Dowód wniesienia wadium należy załączyć do oferty.
VI Zamawiający odrzuci ofertę, jeżeli wadium nie zostało wniesione lub zostało wniesione w sposób nieprawidłowy.
|
Czy przewiduje udzielenie zaliczek |
1
|
Przewiduje udzielenie zaliczek |
1. Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia Wykonawcy zaliczki na poczet wykonania przedmiotu umowy w wysokości nieprzekraczającej 50 % kwoty brutto wysokości wynagrodzenia wykonawcy.
2. Udzielenie zaliczki może nastąpić na pisemny wniosek Wykonawcy, który zawierać będzie, co najmniej: wnioskowaną kwotę zaliczki, pożądany termin jej udzielenia oraz rodzaj, zakres i deklarowany termin realizacji części zamówienia, której finansowania dotyczy zaliczkowana kwota.
3. Wypłata zaliczki może nastąpić po podpisaniu umowy, na podstawie prawidłowo wystawionej faktury zaliczkowej, na rachunek bankowy Wykonawcy wskazany w umowie, w terminie 10 dni od dnia jej otrzymania przez Zamawiającego.
4. Ostateczną decyzję odnośnie wielkości i terminu przyznania zaliczki podejmować będzie Zamawiający.
|
Zmiana umowy |
1
|
Zmiana umowy tekst |
1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają dla swej ważności formy pisemnej pod rygorem nieważności i będą dopuszczalne w granicach unormowania artykułu 144 ustawy Prawo zamówień publicznych.
2. Strony mają prawo do przedłużenia terminu wykonania zamówienia o okres trwania przyczyn, z powodu których będzie zagrożone dotrzymanie terminu wykonania zamówienia, w następujących sytuacjach:
1) jeżeli przyczyny, z powodu których będzie zagrożone dotrzymanie terminu wykonania zamówienia będą następstwem okoliczności, za które odpowiedzialności nie ponosi Wykonawca,
2) wystąpią opóźnienia w dokonaniu określonych czynności lub ich zaniechanie przez właściwe organy administracji państwowej, które nie są następstwem okoliczności, za które Wykonawca ponosi odpowiedzialność,
3) gdy wystąpią opóźnienia w wydawaniu decyzji, zezwoleń, uzgodnień, itp., do wydania których właściwe organy są zobowiązane na mocy przepisów prawa, jeżeli opóźnienie przekroczy okres, przewidziany w przepisach prawa, w którym ww. decyzje powinny zostać wydane oraz nie są następstwem okoliczności, za które Wykonawca ponosi odpowiedzialność,
4) jeżeli wystąpi brak możliwości wykonywania określonych czynności w ramach przedmiotu zamówienia z powodu nie dopuszczania do ich wykonywania przez uprawniony organ lub nakazania ich wstrzymania przez uprawniony organ, z przyczyn niezależnych od Wykonawcy,
5) wystąpienia siły wyższej uniemożliwiającej wykonanie przedmiotu zamówienia zgodnie z postanowieniami umowy.
3. Strony dopuszczają możliwość zmiany umowy w przypadku ograniczenia zakresu przedmiotu umowy przy jednoczesnym zmniejszeniu wynagrodzenia Wykonawcy, jeżeli okaże się, że niektóre elementy przedmiotu umowy będą zbędne z punktu widzenia procesu inwestycyjnego lub technologicznego.
|
IV 4 4 data |
2017-06-27T00:00:00+02:00
|
IV 4 4 godzina |
09:00
|
IV 4 5 okres |
30
|
IV 4 17 |
1
|
Zalacznik czesc nr |
1
|
Zalacznik nazwa |
I część zamówienia: usługa opracowania narzędzi / programów komputerowych do zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach w oparciu o koncepcję merytoryczną przekazaną przez zamawiającego
|
Zalacznik cpv glowny przedmiot |
72212331-8
|
Szacunkowa wartosc zamowienia zal |
0,0
|
Zalacznik data zakonczenia |
2018-08-31T00:00:00+02:00
|
Zalacznik krotki opis |
(1) Opracowanie programu komputerowego do badania potrzeb szkoleniowych pracownika 50plus w ramach narzędzia: „Igła Kompasu 50+”;
(2) opracowanie programu komputerowego do badania potrzeb edukacyjnych pracownika 50minus w ramach narzędzia: „Igła Kompasu 50+”;
(3) opracowanie zdalnych kwestionariuszy oceny predyspozycji i preferencji zawodowych w ramach narzędzia: „Igła Kompasu 50+”;
(4) opracowanie programu komputerowego Drzewo Kompetencji 50+ w ramach narzędzia: „Kompas 50+”;
(5) opracowanie programu komputerowego do badania potrzeb szkoleniowych firmy w ramach narzędzia: „Kompas 50+”;
(6) opracowanie programu komputerowego do dzielenia stanowisk w ramach narzędzia: „Kompas 50+”;
(7) opracowanie programu komputerowego do tworzenia par/grup intermentoringu w ramach narzędzia: „Kompas 50+”
|
| |
Zalacznik czesc nr |
2
|
Zalacznik nazwa |
usługa zaprojektowania oraz przygotowania narzędzia umożliwiającego komunikację w formie elektronicznej oraz utworzenia i aktualizowania bazy szkół z możliwością obsługi modułu wyszukiwania
|
Zalacznik cpv glowny przedmiot |
72212331-8
|
Szacunkowa wartosc zamowienia zal |
0,0
|
Zalacznik data zakonczenia |
2019-04-15T00:00:00+02:00
|
Zalacznik krotki opis |
(1) bieżące informacje na temat realizowanych działań, zaproszenia na spotkania i wydarzenia, seminaria, targi edukacyjno-zawodowe oraz informacje o konkursach;
(2) projektowanie ścieżki kariery zawodowej uczniów w oparciu o wyniki testów kompetencji i kontakt z doradcami w oparciu o bazę danych w formie interaktywnej mapy pokieruje ucznia do szkoły kształcącej w wybranym zawodzie z możliwością prezentacji pracodawców współpracujących z platformą;
(3) Strefa administracji portalem - dostępna tylko dla głównego administratora, po zalogowaniu z możliwością tworzenia oraz rozsyłania wiadomości masowych (newsletter, mailing), możliwością dodawania informacji w postaci newsów; importu listy szkół z pliku CSV - wraz z przypisanymi branżami, podziałem szkół na kategorie oraz adresami e-mail; importu listy pracodawców wraz z przypisanymi branżami; zarządzania kontami użytkowników; tworzenia / edycji kont doradców; tworzenia testu zawodowego pozwalającego określić kierunek nauczania; zarządzania plikami w postaci repozytorium plików;
(4) Strefa użytkownika „uczeń” z możliwością samodzielnej rejestracji konta; przypisania użytkowników do szkoły z użyciem listy rozwijanej; logowania do systemu; edycji danych konta; zapisania do newslettera; rozwiązania testu kompetencji; dostępu do interaktywnej mapy placówek z możliwością lokalizacji bazującej na położeniu komputera (adres IP) / urządzenia mobilnego (udostępnione dane o lokalizacji GPS); bezpośredniego kontaktu z doradcą przypisanym do szkoły np. drogą mailową; zaproszenia rodzica do portalu (e-mail z linkiem do Fanpage na Facebooku, linkiem do portalu);
(5) Strefa użytkownika „szkoła” z możliwością logowania do systemu; weryfikacji autentyczności danych ucznia; edycji danych konta; zapisania do newslettera;
(6) Strefa użytkownika „doradca” z możliwością logowania do systemu; dostępu do listy testów kompetencji wszystkich uczniów w tym przeglądania wyników testów kompetencji konkretnego ucznia oraz wgląd do danych ucznia; wskazania terminu spotkania z uczniem w tym możliwość przeglądania terminarza w postaci kalendarza wydarzeń; zapisania do newslettera;
(7) Strefa użytkownika „publiczna” z możliwością wyświetlanie informacji w postaci newsów, dostępu do interaktywnej mapy placówek; znalezienia szkoły za pomocą interaktywnej mapy przy użyciu dostępnych filtrów; odnalezienia informacji o pracodawcy za pomocą interaktywnej mapy przy użyciu dostępnych filtrów; prezentacji placówek w postaci punktów oznaczonych na mapie; wyświetlenia listy placówek pod mapą w postaci tabeli, z sortowaniem po odległości (najbliżej położone placówki na górze listy); wyświetlanie widgetów / linków prowadzących do kont w portalach społecznościowych; zapisania do newslettera; dostępu do repozytorium plików wraz możliwością pobierania dowolnego pliku; Strona główna / startowa z nawigacją do innych działów stref z możliwością prezentacji treści / odnośników na stronie startowej w postaci kafelków z możliwością korzystania za zasobów aplikacji za pomocą urządzenia mobilnego (z wyłączeniem strefy administracji).
|
| |